派遣法撤廃３・１４関西集会にご参加ください

派遣切り・期間工雇い止めは違法だ  ！

派遣法を撤廃して労働者の権利確立へ！３・１４ 関西集会

●　３月14日（土）17:45開場　18:15開会
●　エルおおさか南館4階ホール
●　参加費　一般500円、非正規など300円
●　内容　　基調報告（実行委員会から）
　　　　　　　 講演　脇田滋さん（龍谷大学教授･労働法）
　　 　　　　  報告　闘いに立ち上がった当事者から
　　　　　　　　　　　「切られる前に闘う」地域ユニオンの闘い
     　　  　　　　　　松下PDP大阪高裁判決を確定させる１００万人署名の取り組み
　　　　　　　　　　　行動提起　ほか
●　主催　　派遣法を撤廃して労働者の権利確立へ！　関西集会実行委員会
    　　　　　 〒534-0024　大阪市都島区東野田４－７－２６　和光京橋ビル３０４
　　　　　　　　　　　　　　 　なかまユニオン内
  　　　　　　 ℡ 06-6242-8130　fax 06-6242-8131 
　　　　　　　 携帯 090-8232-1664（奥森）　　e-mail：renntai@s3.dion.ne.jp

    脇田滋さんって？
　
　 脇田滋さんは、京都龍谷大学教授で社会保障法と労働法を教えています。民主法律協会派遣労働研究会で精力的に活動し、1996年8月から インターネット上で、「派遣労働者の悩み１１０番」を取り組んでいます。毎日、数件の相談が寄せられています。

　また、京滋地区の私立大学教職員の雇用や労働条件を守る組合活動に従事した経験から、大学教員任期制問題、非正規雇用（非常勤講師、契約職員など）問題に関心をもち、労働者の雇用や地位を一方的に不利にする「有期雇用」問題にも取り組んでいます。さらに、大学を卒業したばかりの２０歳台の若い労働者、派遣労働者が過労死・過労自殺することに衝撃を受け、労働基準オンブズマンにも参加しています。

  脇田さんは、非正規労働こそ労働問題の中心課題とすべきであり、労働者派遣法の撤廃を明快に主張しています。

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集会：「派遣法」撤廃を求め 個人加盟労組など主催－－あす北浜 ／大阪

毎日新聞記事

集会：「派遣法」撤廃を求め　個人加盟労組など主催－－あす北浜　／大阪

　非正規労働者が個人加盟する労組「なかまユニオン」（大阪市都島区）など
が１４日、大阪市中央区北浜東の「エル・おおさか」で、労働者派遣法の撤廃
を求める集会を開く。集会では非正規労働に詳しい脇田滋・龍谷大教授（労働
法）が講演するほか、メーカーに対して正社員としての雇用を求めて提訴した
労働者らが派遣労働の実態を証言する。

　脇田教授は非正規労働に関する論客として知られ、報道を通じて派遣労働の
撤廃を求めて発言している。

　集会では非正規労働者によるパネルディスカッションもあり、パナソニック
の孫会社で派遣期限の３年を超えて働き、今月６日に正社員としての雇用を求
めて提訴した河本猛さん（３１）＝福井県敦賀市＝らが参加する。

　午後６時１５分から。定員約３００人。参加費は資料代として一般５００円、
非正規労働者３００円。問い合わせは同ユニオン（０６・６２４２・８１３０）
。【日野行介】

パナソニック：孫会社相手に派遣男性が提訴 直接雇用求め

パナソニック：孫会社相手に派遣男性が提訴　直接雇用求め

毎日新聞記事

　パナソニックの孫会社「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」（大阪府門真市）で、労働者派遣法が定める派遣期限の３年を超えて事実上勤務してきた河本猛さん（３１）＝福井県敦賀市＝が６日、直接雇用を求めた際、一方的に休業を通告されたとして、同社と派遣元に正社員としての地位確認と、慰謝料１００万円などの支払いなどを求める訴訟を福井地裁に起こした。景気が悪化した昨秋以降、国内で派遣先に対して直接雇用を求めた訴訟は珍しい。

　訴状によると、河本さんは０５年２月から、当時請負会社だった「日本ケイテム」（京都市）の従業員として、福井県敦賀市のパナ社工場で電子部品製造に従事。同法などに反してパナ社社員から直接指示される「偽装請負」の状態だったという。パナ社は０６年１１月、請負を派遣に変更。昨年２月、ケイテムは河本さんらの雇用契約を派遣から請負に戻す計画を発表。河本さんはこれを不審に思い、昨年１０月、福井労働局に申告した。

　福井労働局は昨年１２月、期限を超えていたとしてパナ社を是正指導。河本さんの雇用形態が派遣に変更される０６年１１月以前、請負会社の従業員だった期間を「偽装請負」と認定、実質的な派遣期間として算入したためとみられる。同社は今年１月、河本さんをアルバイト（時給８１０円）として直接雇用することなどを提案したが、河本さんが正社員化を求めて拒否すると、休業を通告された。

　パナ社は「訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい」としている。【松井聡】
　◇解説　０９年問題を司法に問う

　労働者派遣法改正を受け、メーカーは０６年、偽装請負を形式的に解消するため、一斉に労働者の法的身分を「請負」から「派遣」に切り替えた。この時に派遣になった労働者が今年３月末以降、一斉に派遣期限（３年）を迎え、「０９年問題」といわれる。期限以降も働かせ続けたい場合は直接雇用する必要がある。派遣は「臨時的・一時的労働」と法的に位置づけられ、法の趣旨は正社員化を意味しているとされる。しかし、提訴されたパナ社は福井労働局の是正指導を受けてもアルバイトでの直接雇用を提案した。

　訴状によると、パナ社は０６年１１月に請負から派遣に切り替え、当初は０９年以降また請負に戻す方針だった。そうであれば非正規のまま働かせ続けようとしていたことになる。労働局が過去の偽装請負を認定し是正指導したのは、請負と派遣を繰り返す手法が法の趣旨に反すると判断したためとみられる。

　弱い立場の非正規労働者が正社員としての雇用を求めて提訴する動きは広がりつつある。非正規労働と貧困が社会問題化する中、偽装請負や０９年問題など、製造業派遣の本質に関わる問題を司法に問う訴訟の意義は大きい。【日野行介】

偽装請負と闘う三菱重工・圓山さん・松下プラズマ吉岡さん2

偽装請負と闘う三菱重工・圓山さん、松下プラズマ吉岡さん

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３月末解雇ホットラインＮＯ２ 京都のお知らせ

解雇・雇い止めに直面したら、
一人で悩まないで相談を！

2月28日、3月1日のホットラインには多くの電話相談がありました。
なかまユニオン事務所に来て相談された方もおられました。
この活動の重要性をあらためて痛感しました。

３末解雇ホットライン　第二弾のお知らせです。

日時　３月１5日（日）10:00～16:00

京都　075-622-6241　なかまユニオン京都分会　
　　　場所は、なかまユニオン京都分会事務所
　　　京都市伏見区両替町9丁目254北川コンサイスビル203号（京阪丹波橋すぐ）

※２／１４シンポジウムでのお知らせでは「長岡京バンビオ」となっていましたが、変更になりました。

よろしくお願いします。

みんなの闘い 清水潤子さんの場合

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派遣切り労働相談（なかまユニオン）

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＜パナソニック＞孫会社相手に派遣男性が提訴 直接雇用求め

2009年3月6日 12時09分   ( 2009年3月6日 20時15分更新 )

＜パナソニック＞孫会社相手に派遣男性が提訴　直接雇用求め

　パナソニックの孫会社「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」（大阪府門真市） で、労働者派遣法が定める派遣期限の３年を超えて事実上勤務してきた河本猛さん（３１）＝福井県敦賀市＝が６日、直接雇用を求めた際、一方的に休業を通告 されたとして、同社と派遣元に正社員としての地位確認と、慰謝料１００万円などの支払いなどを求める訴訟を福井地裁に起こした。景気が悪化した昨秋以降、 国内で派遣先に対して直接雇用を求めた訴訟は珍しい。

　訴状によると、河本さんは０５年２月から、当時請負会社だった「日本ケイテ ム」（京都市）の従業員として、福井県敦賀市のパナ社工場で電子部品製造に従事。同法などに反してパナ社社員から直接指示される「偽装請負」の状態だった という。パナ社は０６年１１月、請負を派遣に変更。昨年２月、ケイテムは河本さんらの雇用契約を派遣から請負に戻す計画を発表。河本さんはこれを不審に思 い、昨年１０月、福井労働局に申告した。

　福井労働局は昨年１２月、期限を超えていたとしてパナ社を是正指導。河本さんの雇用形態が派遣 に変更される０６年１１月以前、請負会社の従業員だった期間を「偽装請負」と認定、実質的な派遣期間として算入したためとみられる。同社は今年１月、河本 さんをアルバイト（時給８１０円）として直接雇用することなどを提案したが、河本さんが正社員化を求めて拒否すると、休業を通告された。

　パナ社は「訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい」としている。【松井聡】

　◇解説　０９年問題を司法に問う

　 労働者派遣法改正を受け、メーカーは０６年、偽装請負を形式的に解消するため、一斉に労働者の法的身分を「請負」から「派遣」に切り替えた。この時に派遣 になった労働者が今年３月末以降、一斉に派遣期限（３年）を迎え、「０９年問題」といわれる。期限以降も働かせ続けたい場合は直接雇用する必要がある。派 遣は「臨時的・一時的労働」と法的に位置づけられ、法の趣旨は正社員化を意味しているとされる。しかし、提訴されたパナ社は福井労働局の是正指導を受けて もアルバイトでの直接雇用を提案した。

　訴状によると、パナ社は０６年１１月に請負から派遣に切り替え、当初は０９年以降また請負に戻す 方針だった。そうであれば非正規のまま働かせ続けようとしていたことになる。労働局が過去の偽装請負を認定し是正指導したのは、請負と派遣を繰り返す手法 が法の趣旨に反すると判断したためとみられる。

　弱い立場の非正規労働者が正社員としての雇用を求めて提訴する動きは広がりつつある。非正規労働と貧困が社会問題化する中、偽装請負や０９年問題など、製造業派遣の本質に関わる問題を司法に問う訴訟の意義は大きい。【日野行介】

ええっ！労働組合が首切りかいッ

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映像報告 派遣法撤廃２・１４京都シンポから三菱重工圓山浩典さんの発言

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映像報告 派遣法撤廃２・１４京都シンポからエネゲート吉岡誠一さんの発言

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映像報告 派遣法撤廃２・１４京都シンポから吉岡力さんの発言

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戦争と貧困をなくすワンデイアクションinTOKYO

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派遣法撤廃シンポジウムＰＡＲＴⅡ（仮題）

　１３日シンポジウムは大成功でした。会場からの発言も相次ぎましたが、時間が足りなく、発言できなかった人もおられたため、１５日のワンデーアクションの報告と交流の場を企画しました。ぜひ、ご参加ください。

名称　　　派遣法撤廃シンポジウムＰＡＲＴⅡ（仮題）
とき　　　 １２月２３日　午後１時３０分　
ところ　 エルおおさか　５０１号
内容　　　●１２・１５戦争と貧困をなくすワンデーアクションinTOKYOの報告
　　　　　　・派遣法撤廃院内集会報告
　　　　　　・最高裁署名提出行動報告
　　　　　　・各省庁への要請行動報告など
　　　　　　●当事者の報告と交流
参加費 　未定
主催　　　１２・１３シンポジウム実行委員会
　　

シンポジウム大成功！

みなさま

昨日（12月13日）に大阪市・エルおおさか南館で開催された「私達を使い捨てるな！松下プラズマ高裁判決を確定させよう！労働者破片法の撤廃を求める１２・１３シンポジウム」は、250名を超える参加の熱気で盛り上がりました。
まずは、写真で当日の様子をお伝えします。

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最大１８６万円を低利融資、厚労省が非正規労働者の救済策

12月12日11時9分配信 読売新聞

　厚生労働省は１２日、解雇や雇用契約切れに伴い社員寮などを退去せざるを得なくなった派遣労働者や期間従業員などの非正規労働者を救済するため、住居費や生活費など最大１８６万円を低利で融資することを決めた。

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346人の解雇撤回訴え座り込み

　大阪府議会が開会した１２月９日と１０日の両日、府知事、議会議員、議長に陳情を行ない府庁前での座り込みを行ないました。

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第４回実行委員会で模擬ディスカッション

　昨日、派遣法の撤廃を求める１２・１３シンポの第4回実行委員会が開催されました。最終の実行委員会となるこの日は、まず、当事者による模擬シンポが行われました。
　

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イルミネーションじゃなく、雇用対策を！

　１２月８日、橋下知事がこだわる御堂筋イルミネーションの試験実施が開始された。支援者に対して、点灯範囲の拡大、水の回廊の実現を熱く語り、そのための予算獲得を決意表明する知事。

　しかし、派遣労働者をはじめとして、首切りの嵐が全国で吹き荒れようとしている今、府民の雇用と生活を守る立場に立つなら、知事としてやるべき事は他にあるのでは？

　府立学校に働く非正規職員３４６人を解雇するなんて、とんでもないことだと思いますが。

　知事が削ろうとしている３４６人分の年間予算はたったの５億円。一方で、イルミネーションで獲得をめざす予算は２０億円！

試用期間中の解雇を許さない！本田さんが提訴

１２月２日、試用期間中の解雇の撤回を求めて、本田福蔵さん（２３歳）が大阪地裁に提訴しました。

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１２／１３派遣法撤廃シンポを京橋で宣伝

松下ＰＤＰ偽装請負裁判の最高裁署名といっしょに、シンポジウムを宣伝。

１２・15“戦争と貧困なくす”ワンディアクションin ＴＯＫＹＯ

●１２・15“戦争と貧困なくす”ワンディアクションin ＴＯＫＹＯの呼びかけ

平和と民主主義をめざす全国交歓会

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偽装派遣を告発－パネラー吉岡誠一さん

パネラーの吉岡誠一さんの裁判にあたっての意見陳述と、裁判の意義を述べた村田弁護士の文章を採録。
吉岡誠一さんのブログから

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府教委346名の雇い止め＝解雇をやめろ！

　大阪府が府立学校に勤める非正規労働者３４６名の首切りを進めていることはご存じだと思います。

　その後、大きな動きがありました。
　大阪府教育委員会は１１月１４日、大坂府立学校で働く非正規労働者３４６名に対して、「解雇通知」といえる文書を配布しました。

　その内容は、以下のとおりです。

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宣伝チラシができました

「1213.pdf」をダウンロード

私たちを使い捨てるな！松下プラズマ高裁判決を確定させよう！ 労働者派遣法の撤廃を求める12・13シンポジウム

【日　時】2008年12月13日（土）17:45開場・18:15開会

【場　所】大阪市・エルおおさか南館５階ホール
　　　　　（京阪・地下鉄天満橋駅下車徒歩7分）

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大阪府が非正規職員３４６人を首切り

　大阪府は、家庭科や理科の実習助手やプリント印刷を一手に引き受ける教務補助員として大阪府立学校で働いている非正規職員３４６人を、来年３月で、一斉に解雇します。
　数ヶ月単位で採用と解雇を繰り返す「学期雇用」、年収１０５万円という劣悪な労働条件でも、教育活動の一環を担っているという誇りを持って何十年も働いて来た労働者を解雇しようというのです。
　大阪府は全国的にも正規教員の配置数が少なく、全員解雇となれば教育現場の混乱は必至です。
　雇用政策として考えても行政がやることではありません。
　声を上げた有志の会の方たちが１３日の集会にも参加されます。

第2回実行委員会

私たちを使い捨てるな！　松下プラズマ高裁判決を確定させよう！
労働者派遣法の撤廃を求めるシンポジウム
第2回実行委員会のご案内です。

日時　2008年11月19日（水）午後7時
場所　エルおおさか
内容　学習　労働者派遣法「改正」案について
　　　討議　１２・１３シンポのな内容ついて
　　　 シンポの組織化について
　　　
＊１２／１３シンポの会場について
　エルおおさか南館ホールを予約しました。
　夜間だけなので、5時30分から準備開始で6時または6時15分開始に
　しようと思います。

第１回実行委員会

　１１月5日、労働者派遣法の撤廃を求めるシンポジウムの第１回実行委員会が、午後７時から大阪市内で開かれました。

　参加者は６人と少なかったのですが、労働者派遣法改正要綱案の問題点について、週間ＭＤＳの記事で学習し,労働者派遣法は撤廃するしかない事を確認しました。その後、シンポの内容や組織化について討議しました。１２／１３シンポのアウトラインは次のとおりです。

　私たちを使い捨てるな！　松下プラズマ高裁判決を確定させよう！
　労働者派遣法の撤廃を求めるシンポジウム
　
　１２月１３日（土）午後６時～　エルおおさか（予定）　＊他の会場も一両日中に当たる。
　参加費　一般７００円　非正規・シルバー・障がい者など３００円

　集会内容
　（１部）開会・基調報告
　　　　　講演　鎌田慧さん（ジャーナリスト）　
　　　　　質疑
　（休憩）
　（２部）松下プラズマ争議弁護団から（予定）
　　　　　当事者によるシンポジウム　フロア発言
　　　　　決意表明・まとめ

　チラシは本田さんが作成　　ブログは井手窪が立ち上げ　　
　チケットも作ります。
鎌田慧さん「派遣法を解体せよ！」

　●第２回実行委員会　１１月１９日（水）午後７時～　会場は確保でき次第お知らせします。